- 作 者：中国人事科学研究院编；吴江主编
- 出 版 社：北京：党建读物出版社
- 出版年份：2014
- ISBN：9787509905272
- 标注页数：261 页
- PDF页数：269 页
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人才战略 1
中国人才发展之路（1949—2020年）&胡鞍钢 1
建设世界人才强国的创新体系&吴江 13
中国人才理论创新的发展趋势&桂昭明 37
“十二五”时期我国人事人才事业发展的总体思路研究&中国人事科学研究院课题组 52
人才队伍 70
人才队伍建设导向机制的基本框架及其运行机理&张健 70
中国科学院用人制度改革及其对创新的影响&中国科学院课题组 82
区域人才 92
以台湾人才水平为借鉴的福建人才发展研究&赵永乐 张书凤 92
福建省构建海峡两岸人才交流合作先行“试验区”研究&苗月霞 103
完善地方政府统筹城乡人力资源公共就业服务体系建设研究——基于中国福建的实践探索&郑亨钰 徐志箴 119
澳门特区人力资源和社会保障管理体制研究&吴帅 138
加快浙江省山区人力资源开发的思路及对策研究&浙江省山区人力资源开发课题组 151
人才特区 163
“人才特区”要特在人才规划率先落地&吴江 163
建设人才管理改革试验区的实践经验及建议&潘晨光 陈学强 173
厦门经济特区建设“两岸人才特区”的实践与思考&尤小波 193
国际比较 205
日本、韩国和新加坡的国际人才竞争战略&王辉耀 205
澳大利亚人才管理体系&于欣 219
国际人力资源和社会保障标准化经验借鉴&邸妍 鲁梅 席玉杰 232
美国人力资源和就业战略计划及其实施评估标准&马永堂 246