当前位置： 高效继任规划 如何建设卓越人才梯队 > 购买云解压PDF图书
- 作 者：（美）罗斯维尔著；李家强，陈致中译
- 出 版 社：南京：江苏人民出版社
- 出版年份：2014
- ISBN：9787214096821
- 注意：在使用云解压之前，请认真核对实际PDF页数与内容!
在线云解压
价格(点数)
购买连接
说明
转为PDF格式
11
（在线云解压服务）
云解压服务说明
1、本站所有的云解压默认都是转为PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
云解压下载及付费说明
1、所有的电子图书云解压均转换为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、云解压在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
前言 1
阅读前测评 10
继任规划与管理工作快速启动指南 13
继任规划与管理的相关背景 17
1 什么是继任规划与管理？ 17
2 影响继任规划与管理的趋势 47
3 向继任规划与管理的先进方法迈进 59
4 胜任力识别、价值观澄清以及伦理：继任规划与管理的关键 79
继任规划与管理工作的基础 93
5 证明变革的必要性 93
6 系统性继任规划与管理机制的建设启动 116
7 继任规划与管理机制的完善 137
评估现状与未来 157
8 分析当前工作需求与个人工作绩效 157
9 评估未来工作需求与个人潜力 174
消除发展差距：继任规划与管理的实施与评估 193
10 培养内部接班人 193
11 内部培养的替代方案与评估 216
12 招聘与继任规划的整合 226
13 人员留任与继任规划的整合 234
14 科技手段在继任规划与管理中的应用 241
15 继任规划与管理工作的评估 256
16 继任规划与管理的未来 270
附录1 有关继任规划与管理的常见问题 286
附录2 继任规划与管理案例 290
附录3 图表清单 310