人力资源管理评论 2012年1期

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角色视角下的小微企业人力资源分布式管理模式探析&李燕萍杨婷陈建安 14

时间框架效应下时间个性对任务参与决策的影响&张钢袁国方 22

领导成员交换对员工创造力的作用路径：基于创造效能与投入视角&许彦妮顾琴轩杨扬 39

组织的战略行为、企业文化与中国本土企业成长——“央视财经50·成长”获奖公司的实践经验&陈春花刘祯 51

“落地生根”还是“逾淮为枳”？——组织情境视角下关键雇员离职引发组织知识迁移研究述评&范冠华袁庆宏 64

可雇佣性对人力资源管理的范式转换影响&谢晋宇 74

关系型自我理论及其在组织中的应用&颜文杰程德俊 92

会议信息一：第二届中国人力资源管理国际论坛 101

会议信息二：第八届企业跨国经营国际研讨会——全球经济一体化与信息网络化对企业可持续发展的影响 103