- 作 者：吴长春，杨宏波，姜秀敏著
- 出 版 社：大连：大连海事大学出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：9787563228089
- 标注页数：308 页
- PDF页数：317 页
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引言 1
第一章 胡锦涛人才思想的形成与发展 13
第一节 胡锦涛人才思想形成的历史条件 14
第二节 胡锦涛人才思想的理论基础 42
第三节 胡锦涛人才思想的发展过程 63
第二章 胡锦涛人才思想的主要内容 75
第一节 提出科学人才观 76
第二节 强调人才重要地位 84
第三节 实施人才强国战略 91
第四节 提出人才素质的新标准 101
第五节 加强人才资源能力建设 107
第六节 坚持党管人才原则 117
第七节 促进人才队伍协调发展 122
第八节 建立健全人才体制机制 132
第九节 营造人才发展良好环境 137
第三章 胡锦涛人才思想的基本特征和重大价值 146
第一节 胡锦涛人才思想的基本特征 146
第二节 胡锦涛人才思想的重大价值 164
第四章 坚持胡锦涛人才思想 抓好我国人才工作 183
第一节 准确把握十七大对人才工作提出的新任务新要求 184
第二节 把服务发展作为加强人才队伍建设的根本出发点 187
第三节 把树立科学人才观作为造就高素质人才的先导 193
第四节 准确把握新世纪新阶段对人才素质提出的新标准 201
第五节 大力加强各类各层次人才能力素质建设 249
第六节 积极推进各类人才队伍相互协调共同发展 254
第七节 不断建立健全人才队伍建设的体制机制 278
第八节 科学优化人才成长与发展的氛围和环境 297
结语 302
参考文献 305