点此搜书

领导梯队  应用手册篇
  • 作 者:(美)托宾,(美)佩廷格尔著;徐中,李燕,胡金枫译
  • 出 版 社:北京:机械工业出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787111444619
  • 标注页数:254 页
  • PDF页数:269 页
  • 请阅读订购服务说明与试读!

文档类型

价格(积分)

购买连接

试读

PDF格式

10

立即购买

点击试读

订购服务说明

1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。

2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源269 ≥254页】

图书下载及付费说明

1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。

2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)

3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。

第1章 时刻牢记以终为始 1

第2章 胜任能力:把事情做好的能力 18

第3章 AMA管理者胜任能力发展模型:了解和管理自己 37

第4章 AMA管理者胜任能力发展模型:了解和管理他人 58

第5章 AMA管理者胜任能力发展模型:了解和管理业务 88

第6章 选拔具备胜任能力的人 123

第7章 员工发展 134

第8章 培训之外的管理者发展 151

第9章 管理者与员工之间的关系 166

第10章 企业领导层的角色 181

第11章 人力资源部的角色 193

第12章 培训部门的角色 204

第13章 管理发展的未来 217

附录 AMA管理者胜任能力发展模型 226

购买PDF格式(10分)
返回顶部