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现代企业文化与就业指导
  • 作 者:邓素林主编
  • 出 版 社:成都:西南交通大学出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787564313371
  • 标注页数:239 页
  • PDF页数:247 页
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第一章 导论 1

第一节 企业文化的基本特性 1

第二节 企业文化的作用 5

第三节 企业文化的载体 6

第四节 企业文化的CI 9

第五节 企业文化是企业的资本 11

第六节 企业招聘与企业文化 14

实训园地 17

实训项目一:企业文化个案研讨——扬翔集团 18

实训项目二:职业意识训练——求职:读懂企业是王道 21

实训项目三:求职技能储备——名企招聘 23

实训项目四:阅读拓展——农业产业化国家重点龙头企业的文化 28

第二章 企业精神文化 29

第一节 企业精神文化的内涵 29

第二节 企业基本价值理念系统 31

第三节 企业单项价值理念系统 38

第四节 企业精神文化表现系统 47

实训园地 52

实训项目一:企业文化个案研讨——广西源安堂药业有限公司 52

实训项目二:职业意识训练——企业如何管理应届毕业生员工 56

实训项目三:求职技能储备——求职面试中的礼仪 60

实训项目四:阅读拓展——中国医药保健品工业百强企业的文化 66

第三章 企业制度文化 67

第一节 企业制度的特征 67

第二节 企业制度文化的内容 69

第三节 企业制度文化的建设 72

第四节 企业管理的选择 76

第五节 企业管理者的素质 79

第六节 员工管理 86

第七节 人性化管理 100

实训园地 108

实训项目一:企业文化个案研讨——华润水泥(贵港)有限公司 108

实训项目二:职业意识训练——吉尔特立独行的故事 110

实训项目三:求职技能储备——面试前后经验谈 114

实训项目四:阅读拓展——中国制造业500强企业的文化 118

第四章 企业行为文化 120

第一节 企业行为文化的内容 120

第二节 企业行为文化建设 123

第三节 企业行为规范 127

第四节 优秀员工的行为 139

第五节 建立引导员工行为的绩效评估体系 140

实训园地 142

实训项目一:企业文化个案研讨——桂林福达集团有限公司 142

实训项目二:职业意识训练——用正确的态度对待工作 144

实训项目三:求职技能储备——大学生如何与用人单位谈薪酬 147

实训项目四:阅读拓展——中国汽车零部件100强企业文化 149

第五章 企业物质文化 150

第一节 企业环境文化 150

第二节 企业产品文化 155

第三节 企业广告文化 160

实训园地 179

实训项目一:企业文化个案研讨——玉柴机器集团有限公司 179

实训项目二:职业意识训练——新员工如何融入企业环境 182

实训项目三:求职技能储备——企业对应届生的要求 184

实训项目四:阅读扩展——中国机械500强的企业文化 186

第六章 企业文化建设 187

第一节 企业文化建设的主体 187

第二节 企业文化建设的基本原则 191

第三节 企业文化建设的基本程序和方法 197

第四节 企业文化的评价 206

第五节 我国中小型企业文化建设的问题与对策 214

实训园地 220

实训项目一:企业文化个案研讨——广西黑五类食品集团有限责任公司 220

实训项目二:职业意识训练——感谢身边的懒人 222

实训项目三:求职技能储备——竞职演讲 225

实训项目四:阅读扩展——中国优秀诚信企业的企业文化 236

参考文献 239

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