- 作 者：陈亚东主编
- 出 版 社：北京：法律出版社
- 出版年份：2017
- ISBN：9787519710477
- 标注页数：544 页
- PDF页数：556 页
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第一部分 劳动关系管理 3
第一章 劳动关系确立 3
第二章 劳动关系主体 18
第三章 劳动合同签订 22
第四章 试用期 38
第五章 劳动合同履行和变更 41
第六章 劳动合同效力 52
第七章 劳动合同解除 56
第一节 试用期解除 56
第二节 协商一致解除 59
第三节 劳动者单方解除 61
第四节 用人单位单方解除 72
第五节 用人单位限制解除 82
第六节 经济性裁员 87
第七节 经济补偿和经济赔偿 91
第八节 劳动合同解除后的附随义务 123
第八章 劳动合同终止 127
第九章 无固定期限劳动合同 132
第十章 二倍工资 141
第十一章 加班和加班工资 155
第十二章 非全日制用工 170
第十三章 集体合同 172
第十四章 规章制度 176
第十五章 培训和服务期 184
第十六章 保密和竞业限制 190
第十七章 医疗期和病假 202
第十八章 工作时间 208
第十九章 特殊工时制度 212
第二十章 休息和休假 218
第二十一章 薪酬及薪资支付 227
第一节 薪酬 227
第二节 薪资支付 236
第二十二章 女职工和未成年工特殊保护 260
第二十三章 职业病 265
第二十四章 工会和职代会监督 270
第二十五章 劳务派遣 274
第一节 业务经营和适用主体 274
第二节 用工范围及比例 276
第三节 劳动合同和劳务派遣协议 278
第四节 劳动合同的终止和解除 281
第五节 法律责任 283
第二部分 劳动争议处理 289
第一章 劳动争议范围 289
第二章 当事人 304
第三章 管辖 319
第四章 时效 331
第五章 申请、起诉和受理 341
第六章 证据 358
第七章 开庭和裁决 368
第八章 一裁终局 381
第九章 协商和调解 395
第十章 执行 406
第三部分 社会保险和福利 413
第一章 适用主体 413
第二章 缴费及法律责任 415
第三章 基本养老保险 419
第四章 基本医疗保险 430
第五章 工伤保险 436
第一节 工伤保险费缴纳 436
第二节 工伤认定 442
第三节 劳动能力鉴定 458
第四节 工伤保险待遇 463
第六章 失业保险 503
第七章 生育保险 513
第八章 企业年金 515
第九章 住房公积金 520
附录 526