- 作 者：（美）彼得·德鲁克编著
- 出 版 社：北京：机械工业出版社
- 出版年份：2009
- ISBN：9787111280699
- 标注页数：385 页
- PDF页数：420 页
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绪论 从管理热潮到管理绩效第1章 管理学的兴起 2
第2章 管理热潮及其经验与教训 11
第3章 新的挑战 27
第一篇 使命第4章 管理面面观 38
第一部分 企业绩效第5章 管理企业：西尔斯公司的经历 50
第6章 什么是企业 59
第7章 企业的宗旨和使命 77
第8章 目标的力量和宗旨：玛莎公司的经历及其经验教训 99
第9章 战略、目标、优先次序和工作指派 107
第10章 战略规划：企业家技能 127
第二部分 服务机构中的绩效第11章 多机构社会 138
第12章 服务机构为什么不能取得杰出绩效 144
第13章 例外情况及其经验教训 155
第14章 为取得绩效而管理服务机构 165
第三部分 富有效率的工作与有成就的工人第15章 新的现实 176
第16章 关于工作、从事工作和工人我们知道（不知道）什么 189
第17章 使工作富有效率：工作与流程 206
第18章 使工作富有效率：控制与工具 225
第19章 工人和工作：理论和现实 240
第20章 成功的经历：日本、蔡斯公司和IBM公司 255
第21章 承担责任的员工 275
第22章 雇佣、收入和福利 295
第23章 人是我们最主要的资产 311
第四部分 社会影响和社会责任第24章 管理和生活质量 324
第25章 社会影响和社会问题 337
第26章 社会责任的限度 354
第27章 企业与政府 363
第28章 绝不明知其害而为之：责任的伦理 376