- 作 者：李丽林，袁青川主编
- 出 版 社：上海：复旦大学出版社
- 出版年份：2016
- ISBN：9787309124323
- 标注页数：287 页
- PDF页数：301 页
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第1章 劳动关系经济学概述 1
学习目标 1
引例 1
1.1 劳动关系基本知识 2
1.2 劳动关系经济学的研究对象和研究内容 3
1.3 劳动关系经济学与其他学科的关系 5
1.4 劳动关系经济学的理论基础 8
1.5 劳动关系经济学的主要概念 9
1.6 劳动关系经济学的基本框架 12
本章小结 14
案例分析 14
复习思考题 14
推荐阅读资料 15
网上资源 15
第2章 劳动关系的基本观点 16
学习目标 16
引例 16
2.1 劳动关系的基本观点 18
2.2 劳动关系的模式 20
本章小结 31
复习思考题 31
推荐阅读文献 31
网上资源 32
第3章 劳动关系的经济环境及其影响 33
学习目标 33
引例 33
3.1 宏观的经济环境 34
3.2 技术 40
3.3 经济结构 45
3.4 市场结构 47
3.5 劳动力市场分割 51
本章小结 54
案例分析 54
复习思考题 54
推荐阅读文献 55
网上资源 55
第4章 劳动关系的法律环境及其影响 56
学习目标 56
引例 56
4.1 劳动立法分析 57
4.2 新中国成立初期中国劳动关系法律的发展历程 68
4.3 劳动关系制度变革 71
4.4 新时代的劳动关系法律 73
4.5 《劳动合同法》的影响 75
本章小结 81
复习思考题 81
推荐阅读文献 81
网上资源 82
第5章 劳动关系的政治环境及其影响 83
学习目标 83
引例 83
5.1 政府角色及其战略选择 84
5.2 中国政府的劳动关系政策分析 89
本章小结 98
案例分析 98
复习思考题 99
推荐阅读文献 99
网上资源 100
第6章 工会及其影响 101
学习目标 101
引例 101
6.1 工会概述 103
6.2 工会目标及其约束条件 113
6.3 工会的影响 116
本章小结 126
案例分析 127
复习思考题 127
推荐阅读文献 128
网上资源 129
第7章 管理层及雇主协会 130
学习目标 130
引例 130
7.1 管理层的目标及约束条件 132
7.2 劳动关系中的管理模式 135
7.3 雇主协会及其作用 142
本章小结 145
复习思考题 145
推荐阅读文献 145
网上资源 146
第8章 集体谈判理论 147
学习目标 147
引例 147
8.1 集体谈判概述 149
8.2 集体谈判模式选择 151
8.3 集体谈判与罢工 163
本章小结 166
案例分析 167
复习思考题 168
推荐阅读文献 168
网上资源 168
第9章 集体谈判绩效及分散化趋势 169
学习目标 169
引例 169
9.1 集体谈判与经济绩效 170
9.2 集体谈判的分散化趋势 175
本章小结 184
复习思考题 185
推荐阅读文献 185
网上资源 185
第10章 沟通与共同协商 186
学习目标 186
引例 186
10.1 沟通 187
10.2 共同协商 191
10.3 三方协商制度 195
本章小结 205
复习思考题 205
推荐阅读文献 206
网上资源 207
第11章 集体行动 208
学习目标 208
引例 208
11.1 集体行动的逻辑 210
11.2 集体行动的基本方式 218
11.3 集体行动的法律规制 224
本章小结 230
案例分析 230
复习思考题 231
推荐阅读文献 232
网上资源 232
第12章 员工参与 233
学习目标 233
引例 233
12.1 员工参与概述 235
12.2 员工参与的方法 243
12.3 员工参与、满意度、生产效率 248
12.4 中国的员工参与及职工代表大会制度的发展 250
本章小结 253
案例分析 253
复习思考题 255
推荐阅读文献 255
网上资源 256
第13章 谈判力量 257
学习目标 257
引例 257
13.1 谈判力量的界定及衡量 258
13.2 谈判力量系统分析 270
13.3 影响谈判力量的主要因素分析 278
13.4 中国劳动关系转型中的劳工运动力量 282
本章小结 284
案例分析 284
复习思考题 285
推荐阅读文献 285
网上资源 287