- 作 者：劳动和社会保障部劳动工资研究所编
- 出 版 社：北京：中国劳动社会保障出版社
- 出版年份：2001
- ISBN：7504531154
- 注意：在使用云解压之前，请认真核对实际PDF页数与内容!
在线云解压
价格(点数)
购买连接
说明
转为PDF格式
9
（在线云解压服务）
云解压服务说明
1、本站所有的云解压默认都是转为PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
云解压下载及付费说明
1、所有的电子图书云解压均转换为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、云解压在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
主报告 3
建立与现代企业制度相适应的收入分配制度研究报告&苏海南 3
分报告 39
1．建立现代企业工资收入分配制度若干理论问题研究&王学力 39
2．国有企业现行分配制度难点问题及对策研究&马小丽 51
3．国有企业工资总额决定机制改革问题研究&狄煌 74
4．建立企业工资收入分配指导监控体系研究&刘秉泉 87
5．建立现代企业工资收入分配制度条件环境研究&徐振斌 98
6．市场经济发达国家现代公司制企业薪酬制度比较重构与创新研究&王霞 114
专题报告 129
1．上海市建立现代企业工资收入分配制度研究报告&许虎清 陆祺伟 杨子春 129
2．山东省探索建立现代企业工资收入分配制度研究报告&李广林 秦波民 146
3．深圳市建立现代企业工资收入分配制度研究报告&罗兴光 吴军军 宋献华 155
典型经验报告 175
1．以企业人力资源发展为主线 建立激励有效的分配制度——河南许继电器集团有限公司 175
2．建立高效的薪酬制度 保障企业高速发展——青岛海尔集团公司 185
3．建立与现代企业制度相适应的薪酬分配制度——东风汽车股份有限公司 191
4．强化工资分配的激励功能——邯郸钢铁集团公司 207
5．深化工资改革 激活人力资源——中国第一汽车制造集团公司 215
6．建立岗效薪级工资制度 强化内部竞争机制——上海宝山钢铁股份有限公司 223
7．适应市场竞争的需要 建立有活力的企业内部分配制度——天津环球磁卡股份有限公司 232
后记 241