- 作 者：刘庆唐著
- 出 版 社：北京：中国劳动社会保障出版社
- 出版年份：2003
- ISBN：7504541168
- 标注页数：333 页
- PDF页数：341 页
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1963— 1989
按劳分配原则是无产阶级法权 1
科学决策是解决劳动就业问题的关键 11
论就业结构规律 27
提高劳动生产率与扩大就业的关系 46
劳动制度改革问题初探 59
世界新科技革命与劳动就业关系探索 74
劳动制度改革诹议 87
劳动力的商品性及其流动的客观必然性 96
实行劳动合同制的两个理论问题 101
对劳动服务公司性质、职能与发展方向的思考 106
劳动力流动与劳动制度改革目标模式的思考 115
劳动力市场研究 129
1990— 1999
劳动力市场的几个理论问题 151
谈谈实行全员劳动合同制的客观必然性 162
新中国劳动经济专业的发展里程与课程设置 165
实行全员劳动合同制是发展社会主义商品经济的需要 176
走出劳动力市场的误区 181
浅谈最低工资问题 185
中国劳动力市场发展的形势与对策 189
改革就业统计方法 建立现代就业管理信息系统 194
第三产业的发展与劳动就业 197
中国劳动就业管理体制研究 208
当前就业形势的分析与对策 220
科技进步也能扩大就业 227
管好市场就业体系 230
社会保障的两个根本性问题 233
再就业的几个理论问题 236
2000— 2003
劳动就业是中国的头等大事 246
建立现代人力资源管理制度 273
就业形势与对策 302
邓小平就业理论的基本观点与解决就业问题的对策 305
多渠道扩大就业的有效途径 319
抓在关键问题 解决主要矛盾 324
充分就业是全面建设小康社会的基础 327
后记 333