嵌入论基于国有大型企业党建与公司治理相适应的机制研究

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第一章引言 1

第一节本书立意 1

第二节文献回顾 2

第三节研究路径 4

第二章嵌入党建工作是国有企业公司治理发展的必然 7

第一节国有企业公司治理环境分析 7

第二节国有企业党建工作回顾 18

第三节国有企业取得的成就 40

第四节国有企业公司治理结构的选择 45

第三章构建嵌入党建的国有企业公司治理模式 73

第一节国有企业公司治理现状 73

第二节嵌入党建的公司治理结构 100

第三节嵌入党建的公司治理机制 110

第四节嵌入党建后公司治理评价 137

第四章嵌入论模式下的企业运行 161

第一节党建之于国有企业的人、财、物和信息流 162

第二节嵌入论模式下人、财、物的运行 182

第三节运行特点 228

第五章嵌入论模式的优势分析 232

第一节嵌入论模式最适合中国国情 233

第二节嵌入论模式的内在优势 241

参考文献 314

Abstract 319

嵌入论 基于国有大型企业党建与公司治理相适应的机制研究