- 作 者：中国人才研究会编；程达刚副主编；何元茂著
- 出 版 社：北京：党建读物出版社
- 出版年份：2017
- ISBN：9787509908648
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绪论 1
第一节 人才战略研究的对象和内容 1
第二节 人才战略研究的原理和特点 7
第三节 人才战略研究的意义和方法 11
第一章 人才战略概述 24
第一节 人才战略的概念及特征 24
第二节 人才战略的构成要素 37
第三节 人才战略的主要类型 40
第四节 人才战略的流程环节 42
第五节 人才战略的基本功能 44
第二章 人才战略的思想理论依据 49
第一节 人才资源是第一资源的思想 50
第二节 建设一支高素质的干部和人才队伍的思想 60
第三节 实施人才强国战略的思想 71
第四节 党管人才的思想 86
第三章 人才战略方针 95
第一节 人才战略方针的特点 95
第二节 人才战略方针的结构要素 103
第三节 人才战略方针的制定 114
第四章 人才战略目标 131
第一节 人才战略目标的含义与作用 131
第二节 人才战略目标的结构要素 137
第三节 确定人才战略目标的原则 147
第五章 人才战略重点 156
第一节 人才战略重点的含义与特点 156
第二节 人才战略重点的构成 158
第六章 人才战略措施 185
第一节 人才战略措施的含义与特点 185
第二节 确定人才战略措施的原则 187
第三节 人才战略措施的内容构成 195
第七章 人才战略环境 211
第一节 人才战略的政治环境 211
第二节 人才战略的经济环境 216
第三节 人才战略的文化环境 221
第四节 人才战略的安全环境 225
第五节 人才战略的自然环境 230
第八章 人才战略规划 235
第一节 人才战略规划与人才战略 235
第二节 人才战略规划制定的预测分析 239
第三节 人才战略规划制定的组织实施 246
第四节 人才战略规划的调整 253
第九章 我国人才强国战略 258
第一节 我国人才强国战略背景 258
第二节 我国人才强国战略方针 265
第三节 我国人才强国战略目标 277
第四节 我国人才强国战略任务 279
第五节 我国人才强国战略措施 290
第十章 国外人才战略 308
第一节 美国人才战略 308
第二节 德国人才战略 316
第三节 日本人才战略 325
第四节 新加坡人才战略 331
第五节 印度人才战略 339
参考文献 345
后记 348