- 作 者：曹晓丽，林枚编
- 出 版 社：北京：首都经济贸易大学出版社
- 出版年份：2016
- ISBN：9787563824748
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第一篇 理论篇 3
第一章 领导与领导科学 3
第一节 领导概述 5
第二节 领导的职能 13
第三节 领导科学概述 18
第四节 学习领导科学的意义和方法 24
第二章 领导理论 32
第一节 领导理论发展概述 33
第二节 现代领导理论 41
第三节 领导理论的新发展 62
第二篇 主体篇 73
第三章 领导者 73
第一节 领导者概述 75
第二节 领导权力 86
第三节 领导体制 94
第四节 领导者素质 99
第四章 被领导者 108
第一节 被领导者概述 109
第二节 被领导者角色与权力 117
第三节 领导关系 120
第五章 领导环境 129
第一节 领导环境概述 130
第二节 领导环境的构成 134
第三节 领导环境与领导活动的相互影响 138
第三篇 实践篇 149
第六章 领导决策 149
第一节 决策概述 150
第二节 决策的原则与程序 156
第三节 决策的方法 161
第四节 决策的艺术 167
第七章 领导授权 177
第一节 授权概述 178
第二节 授权的原则 183
第三节 领导者授权的障碍 187
第四节 领导授权的方法与艺术 191
第八章 领导用人 201
第一节 领导用人概述 202
第二节 知人之道 205
第三节 善任之道 211
第九章 领导沟通 225
第一节 领导沟通概述 226
第二节 领导沟通艺术 232
第三节 领导沟通能力开发 236
第十章 团队管理 247
第一节 团队概述 248
第二节 团队发展与领导行为 252
第三节 新型团队领导 255
第四篇 拓展篇 265
第十一章 领导绩效 265
第一节 领导效能 266
第二节 领导绩效考核 270
第三节 领导监督 275
第十二章 领导变革 283
第一节 未来的组织与领导 284
第二节 认识领导变革 289
参考文献 298