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- 作 者：（美）加里·德斯勒（Gary Dessler）著
- 出 版 社：北京：中国人民大学出版社
- 出版年份：2017
- ISBN：9787300238463
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第1篇 导论 2
第1章 人力资源管理导论 2
第2章 公平就业机会和相关法律 26
第3章 人力资源管理战略与分析 60
第2篇 员工招募、配置与人才管理 86
第4章 职位分析与人才管理过程 86
第5章 人事规划与招募 120
第6章 员工测试与甄选 156
第7章 求职者面试 190
第3篇 培训与开发 218
第8章 员工培训与开发 218
第9章 绩效管理与评价 258
第10章 员工保留、敬业度及职业生涯管理 292
第4篇 薪酬管理 328
第11章 制定战略性薪酬计划 328
第12章 绩效薪酬和经济性奖励 366
第13章 福利与服务 396
第5篇 人力资源管理中的丰富主题 428
第14章 伦理、员工关系及工作中的公平对待 428
第15章 劳动关系与集体谈判 456
第16章 员工安全与健康 488
第17章 全球化人力资源管理 532
第18章 小企业及创业型企业人力资源管理 558