- 作 者：周雨臣主编
- 出 版 社：北京：中国政法大学出版社
- 出版年份：2009
- ISBN：9787562035411
- 标注页数：202 页
- PDF页数：222 页
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第一部分 基础理论篇 1
第一章 劳教人员习艺劳动概述 1
一、劳动 2
二、罪犯劳动 4
三、劳教人员习艺劳动 8
第二章 劳教人员习艺劳动的功能和作用 12
一、劳教人员习艺劳动的功能 13
二、劳教人员习艺劳动的作用 22
第三章 劳教人员习艺劳动的本质与基本原则 25
一、劳教人员习艺劳动的本质 26
二、劳教人员习艺劳动的基本原则 33
第二部分 工作任务篇 44
第四章 劳教人员习艺劳动的条件 44
工作任务一：劳教人员习艺劳动的项目选择 44
（一）基本原理 44
（二）工作流程 45
（三）操作要领 48
（四）问题协调 49
（五）实训规程 50
工作任务二：劳教人员习艺劳动的岗前培训 55
（一）基本原理 55
（二）工作流程 55
（三）操作要领 56
（四）问题协调 57
（五）实训规程 58
工作任务三：劳教人员习艺劳动的定额确定 59
（一）基本原理 59
（二）工作流程 61
（三）操作要领 63
（四）问题协调 64
（五）实训规程 65
第五章 劳教人员习艺劳动的组织管理（上） 68
工作任务一：劳教人员习艺劳动工作地的布置 68
（一）基本原理 68
（二）工作流程 69
（三）操作要领 70
（四）问题协调 70
（五）实训规程 71
工作任务二：劳教人员习艺劳动的现场管理 76
（一）基本原理 77
（二）工作流程 79
（三）操作要领 79
（四）问题协调 80
工作任务三：劳教人员习艺劳动的分工与协作管理 83
（一）基本原理 83
（二）工作流程 83
（三）操作要领 84
（四）问题协调 85
工作任务四：劳教人员习艺劳动的竞赛管理 85
（一）基本原理 85
（二）工作流程 86
（三）操作要领 87
（四）问题协调 88
（五）实例 89
工作任务五：劳教人员习艺劳动的成果管理 91
（一）基本原理 91
（二）工作流程 92
（三）操作要领 92
（四）问题协调 93
第六章 劳教人员习艺劳动的组织管理（下） 95
工作任务一：劳教人员习艺劳动的出收工管理 95
（一）基本原理 95
（二）工作流程 95
（三）操作要领 96
（四）问题协调 97
工作任务二：劳教人员习艺劳动的组织机构管理 99
（一）基本原理 99
（二）工作流程 100
（三）操作要领 100
（四）问题协调 101
工作任务三：劳教人员习艺劳动的分类组织与管理 102
（一）基本原理 102
（二）工作流程 102
（三）操作要领 102
（四）问题协调 105
工作任务四：劳教人员习艺劳动考核与奖惩管理 105
（一）基本原理 105
（二）工作流程 106
（三）操作要领 108
（四）问题协调 110
第七章 劳教人员习艺劳动教育 113
一、劳教人员习艺劳动教育的意义 114
二、劳教人员习艺劳动教育的内容 114
三、劳教人员习艺劳动教育的方法和艺术 119
（一）基本原理 119
（二）工作流程 120
（三）操作要领 121
（四）问题协调 122
（五）实训规程 122
第八章 劳教人员习艺劳动行为控制 124
工作情境一：劳教人员习艺劳动中的行为表现 125
（一）行为表现概述 125
（二）劳教人员习艺劳动中行为表现的内容 125
工作情境二：劳教人员习艺劳动中不良行为控制的方法及措施 131
（一）不良行为概述 131
（二）控制不良行为的方法 131
（三）控制不良行为的措施 134
（四）控制不良行为的操作要领 135
第九章 劳教人员习艺劳动保护 159
工作情境一：习艺劳动保护内容 159
（一）习艺劳动保护意义 160
（二）习艺劳动保护内容 160
工作情境二：习艺劳动保护工作任务 166
（一）习艺劳动保护工作的基本任务 166
（二）习艺劳动保护工作的主要任务 167
第十章 劳教人员习艺劳动现场管理实训 193
一、项目目标 193
二、项目流程 193
三、课时安排 193
四、实训准备 194
五、考核方法与成绩评定 195
六、实训方法和流程 196