- 作 者：（德）维尔纳·施万费尔德著
- 出 版 社：上海：上海译文出版社
- 出版年份：2009
- ISBN：9787532748334
- 标注页数：202 页
- PDF页数：214 页
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走近老子 1
老子的传说 4
老子哲学中的核心概念 9
道家学说是中国传统的一部分 15
老子是现代经理人的伙伴 17
21世纪的智慧学说 20
十大智慧准则 24
1．最大的力量是人的内心平静 25
战略性地投入自己的力量 25
假象和现实彼此要取得一致 28
善待自己的力量 30
专注于现在，扔掉包袱 33
接受对立物，任其自然 35
从谦虚和信任中获得自身的力量 37
通过内心的自由赢得自身的独立 42
关于“道”主题的灵感和启发 45
2．独立自主是取得成功的基础 49
如果没有了动力 49
顺其自然地完成任务 51
自知之明和自律 54
管理能力，而非统治能力 57
为自身发展承担责任 60
关于独立主题的灵感和启发 65
3．精神的自由创造通观全局的能力 69
上司和员工之间要进行坦率的沟通 70
新思路和新变化的机遇 71
自由空间促进自信和创造性 76
关于坦率主题的灵感和启发 79
4．从自我认识中可产生出行动 83
悠兮其贵言 83
管理艺术体现在小处 85
相互尊重确保创造价值 89
以灵活性完成转变 92
老子心目中的经理人强项 96
关于行动主题的灵感和启发 102
5．真正的伟大不需要展示 105
以泰然自若的心态取得长期成功 105
经理人将员工置于中心地位 107
适当地使用权力 110
保持信任，传递信任 113
关于权力主题的灵感和启发 119
6．从智慧和经验中培养自己的优点 121
需要和欲望是原动力 121
在增长的道路上实现清楚明了的目标 123
走迂回的道路达到目的 127
关于增长主题的灵感和启发 132
7．了解重点是走向成功的关键 135
确定个人的生活目标 135
规划自己的职业道路 138
识别新的成功因素 143
专注于重要工作 147
不惜以一切代价取得成功吗？ 150
关于成功主题的灵感和启发 152
8．富有责任感的行动以谦虚为前提条件 155
保持适度的意义 155
以亲和力和责任去管理 161
信任员工，分派任务 164
关于谦虚主题的灵感和启发 166
9．榜样比任何强制更能产生效果 169
经理人要做出好榜样 170
内心宁静的人，才会具有必要的魅力 173
权威今天还受人欢迎吗？ 177
个人的正直是绝对必要的 180
关于榜样主题的灵感和启发 184
10．有了镇静，才能取得成功 187
力量在于宁静 187
坚持不懈和灵活性并用 190
唯有变化才能持久 192
关于镇静主题的灵感和启发 194
结论：老子的十大智慧准则 197
结束语：老子如何评价自己的言论 201