竞争时代的工作倦怠问题研究

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第一章　竞争时代的职业病——工作倦怠一、引言　 1

二、激烈竞争时代的来临　 3

三、人力资源管理新趋势——情绪管理　 6

四、从健康角度看工作倦怠　 11

五、国内外工作倦怠研究现状　 15

第二章　工作倦怠的相关问题一、工作压力与工作倦怠　 24

二、工作倦怠与工作投入　 32

三、职业生涯与工作倦怠　 37

第三章　探究工作倦怠的成因一、工作倦怠产生的社会因素　 48

二、工作倦怠产生的组织因素　 52

三、工作倦怠产生的个人因素　 63

第四章　工作倦怠的消极影响一、工作倦怠对组织的消极影响　 71

二、工作倦怠与工作满意度　 79

三、工作倦怠对个人的影响　 82

第五章　工作倦怠的干预与应对措施一、工作倦怠的个人应对方法　 93

二、工作倦怠的组织干预方法　 98

三、工作倦怠的人力资源管理手段　 107