- 作 者：（美）Harry W.Orlady，Linda M.Orlady著；黄为等译
- 出 版 社：北京：中国民航出版社
- 出版年份：2009
- ISBN：9787801108715
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第一章 航空运输业的财富 1
第二章 航空运输业及其安全记录 22
第三章 航空人为因素的发展简史 40
第四章 外部环境和飞行生理学 52
第五章 大型飞机及其内部环境 80
第六章 社会环境 101
第七章 基本通讯 118
第八章 文件、检查单与信息管理 137
第九章 人体极限、人为差错与信息处理 158
第十章 工作负荷量 180
第十一章 自动化 199
第十二章 当今环境下的情境意识及情况处置 229
第十三章 机组资源管理（CRM）与团队 241
第十四章 疲劳和压力 266
第十五章 适于飞行 287
第十六章 选拔和训练 304
第十七章 具有挑战性的乘务员职责 336
第十八章 非惩罚性事件报告 355
第十九章 事故分析的一些流派 369
第二十章 全球性安全挑战 382
第二十一章 当今安全问题 403
第二十二章 航空运输业的未来 433
附录A独联体和中国的安全状况 473
附录B人为因素人员教育背景的多样性 481
附录C错觉的类型 484
附录D ICAO的发展历程和6种空中航行权 486
附录E陆空通话中字母和数字的发音 489
附录F杰弗逊信息通告——新的进近航图 492
附录G ICAO和FAA CRM培训的内容 497
附录H 10种破坏CRM项目有效性的方式 499
附录I警觉性管理 500
附录J早期飞行 501
附录K航空运输中因失能引发的事故精选 506
附录L乘务员必须报告的23种情况 509
附录M从新视角看93起重大事故的原因及其所占比例 511
附录N ICAO的13期人为因素周刊清单 513
附录O多重文化背景下合格审定中的人为因素 515
附录P FAA体检标准——1995年9月16日起生效 522
附录Q航空网站精选 524