- 作 者：吴志华主编
- 出 版 社：上海：上海交通大学出版社
- 出版年份：2008
- ISBN：9787313053183
- 标注页数：353 页
- PDF页数：368 页
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第1章 国外公务员制度总论 1
1.1 公务员与公务员制度 1
1.2 公务员制度的历史 9
1.3 公务员制度的新发展 18
第2章 英国公务员制度 33
2.1 英国政府与公务员制度概况 33
2.2 分类和录用制度 45
2.3 职业生涯管理 68
2.4 绩效管理 76
2.5 360度反馈的应用 86
第3章 加拿大公务员制度 99
3.1 加拿大公务员制度概况 99
3.2 价值观和行为守则 109
3.3 职位分类制度 114
3.4 关键领导素质模型 122
3.5 培训制度 129
3.6 高级公务员绩效管理 142
第4章 澳大利亚公务员制度 157
4.1 澳大利亚公务员制度概述 157
4.2 价值观念和行为准则 167
4.3 实习和雇用制度 169
4.4 薪酬等级与绩效管理 177
4.5 公务员能力管理系统 182
第5章 新西兰公务员制度 199
5.1 新西兰政府与公务员制度概况 199
5.2 公务员及执行官录用 212
5.3 素质模型和培训 216
5.4 薪酬和福利制度 228
第6章 日本公务员制度 237
6.1 日本公务员制度概况 238
6.2 分类与录用考试 249
6.3 公务员培训体系 260
6.4 绩效评估与薪酬 268
第7章 新加坡公务员制度 278
7.1 新加坡政府与公务员制度概况 278
7.2 公务员管理机构 286
7.3 分类与录用制度 291
7.4 培训与职业发展 301
7.5 全面报酬体系 314
7.6 公务员廉政建设 329
外文参考文献 343