- 作 者：吴晓姝编著
- 出 版 社：北京：电子工业出版社
- 出版年份：2009
- ISBN：9787121095573
- 标注页数：263 页
- PDF页数：273 页
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第1章 员工薪酬管理概论 1
1.1 员工薪酬概述 2
1.2 员工薪酬管理概述 8
1.3 员工薪酬管理的历史沿革及发展趋势 19
本章重点概念 24
自测题 24
调查研讨题 25
案例分析 26
第2章 员工薪酬管理的原则和基本程序 28
2.1 员工薪酬管理的原则及政策 29
2.2 员工薪酬管理的基本程序 33
本章重点概念 39
自测题 39
调查研讨题 40
案例分析 41
第3章 员工薪酬制度设计的原则和方法 42
3.1 员工薪酬制度设计的原则 43
3.2 员工薪酬制度设计的方法 49
本章重点概念 60
自测题 60
调查研讨题 62
案例分析 62
第4章 员工工资制度 63
4.1 结构工资制 64
4.2 岗位技能工资制 67
4.3 岗位薪点工资制 72
4.4 技术等级工资制 75
4.5 岗位等级工资制 80
4.6 职能等级工资制 85
4.7 提成工资制 90
4.8 谈判工资制 93
本章重点概念 96
自测题 96
调查研讨题 98
案例分析 98
第5章 员工奖金和津贴 102
5.1 员工奖金 103
5.2 员工津贴 116
本章重点概念 119
自测题 119
调查研讨题 121
案例分析 121
第6章 员工福利 123
6.1 员工福利的含义及效用 124
6.2 法定员工福利 129
6.3 企业员工福利 135
本章重点概念 144
自测题 144
调查研讨题 146
案例分析 146
第7章 员工福利管理 148
7.1 员工福利管理概述 149
7.2 员工福利制度设计 158
7.3 员工福利计划制定 164
本章重点概念 170
复习思考题 170
调查研讨题 171
案例分析 172
第8章 员工薪酬福利统计及计算工具 175
8.1 员工薪酬福利统计 176
8.2 员工薪酬福利计算 179
8.3 员工薪酬福利统计工具 192
本章重点概念 205
自测题 205
调查研讨题 207
案例分析 207
第9章 特殊员工的薪酬福利管理 209
9.1 基层管理人员的薪酬福利管理 210
9.2 专业技术人员的薪酬福利管理 214
9.3 销售人员的薪酬福利管理 219
9.4 钟点工的薪酬福利模式 226
本章重点概念 227
自测题 228
调查研讨题 229
案例分析 230
第10章 薪酬福利管理法规 233
10.1 薪酬管理法规知识 234
10.2 福利管理法规知识 245
10.3 个人所得税法知识 253
本章重点概念 259
自测题 259
调查研讨题 261
案例分析 262
参考文献 263