点此搜书

欧洲劳动关系  共性卷
  • 作 者:(英)塞尔著
  • 出 版 社:北京:中国劳动社会保障出版社
  • 出版年份:2009
  • ISBN:9787504564559
  • 标注页数:250 页
  • PDF页数:255 页
  • 请阅读订购服务说明与试读!

文档类型

价格(积分)

购买连接

试读

PDF格式

9

立即购买

点击试读

订购服务说明

1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。

2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源255 ≥250页】

图书下载及付费说明

1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。

2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)

3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。

第1章 劳工导向科学研究展望 1

第2章 集体谈判 9

第3章 薪酬体系与产业关系 17

第4章 工资形式或薪酬包的构成 28

第5章 欧洲人力资源管理 42

第6章 技术变革与理论局限 50

第7章 全面质量:一个政治两难的局面来自意大利方面的远景考虑 60

第8章 生态挑战 70

第9章 欧洲一体化进程中的社会维度——历史,现状与展望 83

第10章 失业——产业关系失灵和劳动力市场失灵 100

第11章 工作时间 113

第12章 合作社 132

第13章 欧洲就业战略的起源:内容和局限 142

第14章 欧洲超国家的产业关系——一个文献概述 156

第15章 全球化和人力资源管理:产业关系的终结 167

第16章 劳动关系和社会模式:三方比较 176

第17章 雇主 185

第18章 欧洲工会联盟 197

第19章 21世纪前夕的就业关系:工会面临的挑战 205

参考书目 213

购买PDF格式(9分)
返回顶部