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跨国公司理论与实务
  • 作 者:刘海云主编
  • 出 版 社:武汉:华中理工大学出版社
  • 出版年份:1996
  • ISBN:7560912966
  • 标注页数:283 页
  • PDF页数:292 页
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上篇 理论篇 3

第一章 跨国公司引论 3

第一节 跨国公司的界定 3

第二节 跨国公司的特征 8

第三节 跨国公司的跨国经营活动 17

第四节 跨国公司的形成与发展 26

第二章 跨国公司与国际贸易 41

第一节 跨国公司的国际生产分工 41

第二节 跨国公司的国际贸易 43

第三节 跨国公司与国际贸易理论的联系 46

第三章 跨国公司直接投资理论 59

第一节 垄断优势论 59

第二节 产品生命周期理论与内部化理论 65

第三节 比较优势理论 69

第四节 国际生产折衷理论与投资周期理论 72

第五节 产业内双向投资理论 77

第四章 跨国公司与国家 81

第一节 跨国公司与东道国 81

第二节 跨国公司与母国 96

第三节 对跨国公司的控制 105

下篇 实务篇 121

第五章 跨国公司战略管理 121

第一节 跨国公司战略 121

第二节 跨国公司战略管理过程 126

第三节 市场选择战略 131

第四节 产品战略 134

第五节 经营多角化战略 139

第六章 跨国公司组织管理 150

第一节 跨国公司组织结构的建立 150

第二节 跨国公司组织结构类型 153

第三节 跨国公司组织结构模式选择与设计 163

第七章 跨国公司国际市场进入方式 172

第一节 跨国公司的进入方式 172

第二节 影响进入方式选择的因素 180

第三节 进入方式的选择 187

第八章 跨国公司的技术管理 198

第一节 跨国公司的研究与计发 198

第二节 跨国公司的技术及其保护 207

第三节 跨国公司的技术转让策略 215

第四节 跨国公司技术转让的垄断性 221

第九章 跨国公司财务管理 226

第一节 全球财务管理战略 226

第二节 国际资本的筹集 231

第三节 外汇风险管理 240

第四节 营运资本管理 248

第五节 内部转移机制 256

第十章 跨国公司人力资源管理 264

第一节 跨国公司人力资源管理的内容 264

第二节 跨国公司的人事政策 269

第三节 跨国公司子公司经理的选择与培养 273

主要参考书目 283

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