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- 作 者:(美)乔恩·R·卡曾巴赫(Jon R.Katzenbach),(美)道格拉斯·K·史密斯(Douglas K.Smith)著;侯玲译
- 出 版 社:北京:经济科学出版社
- 出版年份:1999
- ISBN:7505818716
- 标注页数:280 页
- PDF页数:301 页
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第一部分 了解团队 1
第1章 为什么要团队? 3
第2章 一支团队:一个业绩的事例 20
第3章 团队的基本要素:工作定义和纪律约束 39
第4章 绩优团队:非常有用的模式 64
第二部分 成为团队 85
第5章 团队的业绩曲线 87
第6章 升上曲线:从个人业绩到团队业绩 111
第7章 团队领导者 134
第8章 团队、障碍和结局:摆脱困境 156
第三部分 开发潜力 179
第9章 团队和业绩:良性循环 181
第10章 团队和大变革:无可避免的组合 203
第11章 高层团队:困难的选择 222
第12章 高层管理人员的作用:领导实现绩优组织 251
后记 行动号召 273