怎样提高人力资源利用率

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1．“管理”在珠江三角洲 1

2．人力资源是知识经济时代的重要角色 3

3．防止资源浪费根本在于节省人力 4

4．关键是精简不是裁减 5

5．大家都想回避的问题 7

6．选择适当时机就是成事的一半 8

7．素质总是不足，数目却是过多 10

8．宏观调控：保持业务高增长，保持人员低通胀 12

9．人才总是缺乏，人才的浪费却没有停止过 13

10．教育投资应优先于资本投资 15

11．提高人力资源利用率9疗法 16

疗法一超前的人力规划法 18

疗法二组织扁平化法 26

疗法三工作改善法 34

疗法四因事择人法 38

疗法五业绩评级法 46

疗法六组织健康指标法 52

疗法七零培训预算法 58

疗法八非核心业务外发承包法 66

疗法九组织宏观调控法 70

后记 75