- 作 者：成志明主编
- 出 版 社：南京：南京大学出版社
- 出版年份：1991
- ISBN：7305013617
- 标注页数：393 页
- PDF页数：401 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源401 ≥393页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 中外合资企业概论 1
第一节 中外合资企业的特征和性质 1
第二节 举办中外合资企业的必要性 5
第三节 中外合资企业的类型 10
第二章 投资环境 16
第一节 投资环境概述 16
第二节 投资环境评价 20
第三节 部分国家和地区投资环境简介 28
第四节 我国的投资环境 36
第三章 合资项目谈判 41
第一节 合资项目谈判概述 44
第二节 谈判班子的组织 46
第三节 谈判资料的收集、整理与分析 50
第四节 资信审查 53
第五节 谈判计划的制定 57
第六节 合资项目谈判中的关键性问题 60
第一节 中外合资企业可行性研究概述 61
第四章 中外合资企业可行性研究 64
第二节 中外合资企业可性研究方法 70
第三节 中外合资企业可行性研究报告的编制 81
第五章 中外合资企业的法律文件 88
第一节 三种基本文件 88
第三节 合资经营企业的合同 92
第二节 合资经营企业的协议 99
第四节 合资经营企业的章程 102
第六章 中外合资企业的技术引进 105
第一节 技术引进概述 105
第二节 技术引进的方式 110
第三节 中外合资企业的技术引进 111
第四节 技术引进合同 123
第五节 引进技术的消化、吸收与创新 128
第一节 中外合资企业的组织领导体制 131
第七章 中外合资企业的组织与领导 131
第八章 中外合资企业的管理方式 155
第一节 中外合资企业管理方式概述 155
第二节 中外合资企业管理方式的选择与转换 164
第九章 中外合资企业的资本结构 170
第一节 资本结构概述 170
第二节 出资方式 176
第三节 资产评估 183
第二节 中外合资企业组织领导体制存在的若干问题 188
第四节 验资 194
第十章 中外合资企业的财务管理 197
第一节 中外合资企业财务管理概述 197
第二节 中外合资企业的资金筹措 201
第三节 中外合资企业的外汇管理 206
第四节 中外合资企业的税金和利润管理 211
第五节 中外合资企业的解散和清算 216
第一节 劳动人事管理在合资企业管理中的地位 222
第十一章 中外合资企业的劳动人事管理 222
第二节 中外合资企业劳动人事管理的现状 224
第三节 中外合资企业劳动人事管理的规范化 231
第十二章 中外合资企业的内部控制 242
第一节 对中外合资企业的组织控制 243
第二节 对中外合资企业的非组织控制 255
第十三章 中外合资企业的跨文化管理 267
第一节 中外合资企业中合资双方的矛盾与冲突 267
第二节 中外合资企业的跨文化管理 280
第十四章 中外合资企业的公共关系 287
第一节 合资企业公共关系概述 287
第二节 合资企业公共关系的类型 289
第三节 公共关系与合资企业形象 305
附录1 中外合资企业合同参考格式（样本） 311
附录2 中外合资企业章程参考格式（样本） 369
后记 392