- 作 者：中国劳动学会工资专业委员会学术部
- 出 版 社：中国劳动出版社
- 出版年份：1991
- ISBN：7504515159
- 标注页数：296 页
- PDF页数：303 页
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第一部分 总论 1
按照建立社会主义市场经济体制的要求 积极探讨工资改革——李唯一同志在社会主义市场经济体制下工资改革研讨会上的讲话 1
廖文才同志在社会主义市场经济体制下工资改革研讨会上的讲话 10
翁天真同志在社会主义市场经济体制下工资改革研讨会闭幕式上的小结发言 15
社会主义市场经济与劳动分配理论根据/董国楹 19
工资制度改革中的几个宏观理论问题/杨滋 李明 33
市场经济呼唤劳动理论和劳动体制改革的新进展/晓亮 41
社会主义市场经济工资体制改革/练岑 52
应从计划经济分配观过渡到市场经济分配观/何伟 67
第二部分 工资理论及目标模式 67
市场调节工资 企业自主分配——国有企业工资改革目标模式探索/钱世明 童源轼 74
有两个主体的优势 才有社会主义市场经济/贺天中 88
村改进和完善有时企业现行工资分配办法的思考/刘淑琴 原先亭 95
试论市场经体制下的工资分配/赵士廉 106
我国企业工资改革的第二步目标/张泽荣 113
较换企业经营机制工资问题探讨/韩云彬 孙来旺 沈晋平 李中林 122
第三部分 政府职能转变及宏观调控 137
政府职能转换在工资改革中的作用/赵立新 刘瑞台 137
转变政府职能 实现企业工资自主分配/李文耕 143
政府职能转换条件下企业工资分配面临的形势与任务/杨师和 辛克 146
企业工资收入分配自我约束机制的建立/康士勇 152
浅谈建立“收入凭贡献”相关机制问题/霍正钢 雷光洲 160
适应社会主义市场经济体制完善工效挂钩制度/候泽义 166
第四部分 企业自主分配及工资形式 173
论企业工资自主分配的基本条件/王长城 陈远敦 173
市场经济与企业工资自主分配/李国英 181
浅谈企业工资自主分配/陈人敬 郑成林 190
企业自主分配的思考/秦杰 197
企业工资自主分配条件下如何做好企业工资工作/李春华 王运转 201
企业工资自主分配条件下的企业工资工作/谷同华 213
论企业工资自主分配与“最低工资”/杨滋 李明 219
铁路企业工资制度改革的探索/王国维 229
改革用工分配制度 推进企业发展步伐/姚荷生 240
教育工资要适应市场运行/杨学富 柳延峥 253
联效浮动 联产、质计酬/德州棉纺织厂 258
实行效益结构工资 搞活企业内部分配/荆世合 262
国有工业企业实行岗位技能工资制试点工评析/邓志高 268
第五部分 工资管理及升级制度 277
关于国有企业工资总额宏观调控问题/何平 277
实行“税利分流”和财务、会计“两则”以后企业工资总额管理的探索/崔国彦 孟庆仁 赵政 285
如何建立规范的企业职工升级制度/关永辉 292