- 作 者：王志浩，陆丰刚编著
- 出 版 社：北京：科学出版社
- 出版年份：2017
- ISBN：9787030497239
- 标注页数：198 页
- PDF页数：207 页
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第一章 绪论 1
第一节 劳动经济学研究对象与研究方法 1
第二节 劳动经济学相关概念 4
第二章 劳动力供给 14
第一节 个体劳动力供给 14
第二节 劳动力供给的替代效应与收入效应 25
第三节 家庭劳动力供给 31
第四节 跨期劳动力供给 38
第三章 劳动力需求 43
第一节 短期与长期劳动力需求 43
第二节 替代效应与规模效应 48
第三节 研究中常用的几个函数 61
第四章 劳动力市场 66
第一节 劳动力市场的一般分析 66
第二节 完全竞争市场与补偿性工资 69
第三节 进入壁垒导致的非完全竞争市场 75
第四节 信息不对称下的劳动力市场 80
第五章 教育与人力资本 86
第一节 教育的人力资本投资功能 86
第二节 教育的筛选功能 92
第三节 教育投资回报 96
第四节 健康投资 99
第六章 工作搜寻 102
第一节 麦考尔工作搜寻模型 102
第二节 尼尔职业选择模型 109
第三节 最佳失业保险 111
第七章 劳动合同 117
第一节 风险分担 117
第二节 激励 127
第八章 职位再配置 144
第一节 职位再配置竞争性模型 144
第二节 匹配模型 148
第三节 市场均衡效率 158
第九章 失业 163
第一节 古典学派的充分就业与凯恩斯学派失业问题 163
第二节 效率工资模型 166
第三节 偷懒模型 171
第十章 劳动力市场政策 177
第一节 劳动力培训 177
第二节 劳动力安置 183
第三节 劳动力保护 187
后记 198