- 作 者：何干强，束瑞和主编
- 出 版 社：南京：东南大学出版社
- 出版年份：1992
- ISBN：7810236261
- 标注页数：224 页
- PDF页数：231 页
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第一章 概论——劳动力调节的重要地位和基本形式 1
第一节 劳动力调节的重要地位 1
第二节 劳动力调节的基本形式及其选择 13
第三节 社会主义商品经济的劳动力调节形式 28
第二章 我国劳动力调节的历史分析 43
第一节 改革前我国劳动力调节的基本状况 43
第二节 旧体制下劳动力调节制度形成的过程及其原因 50
第三节 重要的历史经验 57
第三章 调节机制的基本构想 62
第一节 劳动力的运行 62
第二节 组织机构和调节机制 74
第四章 就业、培训与双向选择 84
第一节 就业 84
第二节 再就业 95
第三节 职业培训 100
第四节 双向选择 102
第一节 工资的调节作用 106
第五章 工资报酬 106
第二节 工资水平和工资关系 115
第三节 工资机制 126
第六章 社会保障 139
第一节 合理调节劳动力的必要条件 139
第二节 社会保险 146
第三节 重构社会保障机制 155
第七章 劳动力调节中的信息管理 159
第一节 信息在劳动力调节系统中的地位 159
第二节 劳动力信息系统的运行 170
第三节 劳动力信息管理的组织系统 177
第八章 劳动力运行的宏观调节 181
第一节 宏观调控的目标和手段 181
第二节 社会就业的调节 187
第三节 社会收入分配的调节 196
第九章 劳动力调节机制的配套培育 202
第一节 劳动工作制度改革的回顾 203
第二节 配套培育中的逻辑关系 209
第三节 有步骤地展开配套培育 216