
- 作 者:黄德昌著
- 出 版 社:成都:西南财经大学出版社
- 出版年份:1998
- ISBN:7810553526
- 标注页数:251 页
- PDF页数:263 页
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一 哲人圣智华夏管理谋略 1
1.管理谋略释名 1
2.管理谋略溯源 3
3.诸子管理谋略 7
4.管理谋略儒智 11
5.管理谋略儒风 14
二 “和而不同” 现代人事管理 协调谋略 23
和同之辩妙音 23
1.“和”之精义 23
2.“同”之本义 25
和而不同的艺术 26
1.以和为贵 26
2.和而不同,和而不流 26
3.“人和”艺术 37
人和与竞争 43
1.和争之辩 43
2.“内和”以“外争” 43
3.内争促内和 43
4.外争促内和 45
5.公平、公正、公开 47
三 中庸之道现供销经营管理调控谋略 51
“中庸之道”清源 51
1.“中庸”的涵义 51
2.“中庸”正本 55
“守经行权”纵横 59
1.通达权变,反经合道 59
2.经权与现代管理 61
屈伸变化有度 69
1.“中庸”与“度” 69
2.管理中的适度 71
四 “宽猛相济”现代法制管理的刚柔谋略 75
“宽猛相济”新解 75
1.“宽猛相济”溯源 76
2.“宽猛相济”发展 81
3.“宽猛相济”与西方人本主义 84
4.“宽猛相济”现代转换 89
“德刑互补”权谋 94
1.德刑即刚柔,互补互权谋 94
2.以刚克柔,以柔克刚 98
3.刚中有柔,柔中有刚 104
“仁静智动”交生 109
1.“仁者静智者动” 109
2.仁,智交生,和合管理 110
五 “必也正名”现代监督管理的运用谋略 115
“正名”原理精义 115
1.儒家正名学说源流 115
2.儒家正名学说特征 117
权力集分有据 120
1.“正名”与领导体制 120
2.“正名”与权力集分 126
名实相符建制 132
1.名实相符与封建等级结构 132
2.名实相符与现代企业建制 133
循名责实察奸 138
1.循名责实与群臣考核 138
2.循名责实与人事考核 139
3.循名责实与奖惩之术 141
六 “风行草偃”现代示范管理的正身谋略 147
“风行草偃”熏陶 147
1.“风行草偃”与德治之术 147
2.德治与现代管理谋略 150
“正身正人”垂范 155
1.正身正人、不令而行 155
2.正身谋略与现代管理 156
反躬自责高风 161
1.君子改过,人皆仰之 161
2.反躬自责,君子远怨 162
3.严于律己,宽则得众 164
桃李不言魅力 167
1.领导的本质 167
2.桃李不言,下自成蹊 168
3.自我锤炼,获得魅力 172
七 “无为而治”现代自律管理的内动谋略 175
“无为而治”的儒家之异同 176
1.道家“无为而治”精义 176
2.儒家“无为而治”思想 178
3.儒道“无为而治”的区别 181
寡欲养心定国 194
1.寡欲:正己治政 195
2.养心:存性定性 203
3.定国:儒家归旨 208
“与民同乐”怀远 209
1.以民为本:治平的基础 210
2.与民同乐:治平的实践 213
3.与民同乐的现代价值 215
八 “学问思辨”现代决策管理的程序谋略 219
决策主体的“三德” 219
1.仁:襟怀宽广 220
2.智:足智多谋 224
3.信:谋略之本 226
集思广益——多谋 231
1.任人之智 231
2.多闻阙疑 235
择善而从——善断 241
1.损益评估 241
2.决断见机 247
后记 251