- 作 者：（美）王辉著；金绍卿，平常译
- 出 版 社：北京：中国计划出版社
- 出版年份：1998
- ISBN：7800586243
- 标注页数：220 页
- PDF页数：237 页
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渐进改革与人力资产（代序） 1
第一章 引言 1
聚集改革中人的因素 1
利益和议题 3
阴影 6
开始改革之时 8
研究方法 10
分析框架 13
第二章 早期改革 19
改革的发起 19
关于完善计划经济的理念 24
“摸着石头过河”方法 30
主要关心的问题 39
像“大公司”的计划经济 43
聚集激励因素 47
调整内部关系增加激励 51
第三章 第一阶段：改善中国中央计划经济体制 68
恢复以家庭为基础的农业 68
调整政府间关系 78
初步的企业改革 84
调整计划经济的内部关系：初步变革 95
脱出第一阶段改革的轨迹 105
第四章 对八十年代中期以来改革的分析 105
不断变化的改革理念 107
“摸着石头过河”方法二 115
第二阶段改革关心的主要问题 126
经济上理性的企业 129
以市场发育为中心 133
通过双轨制转变 137
第五章 第二阶段的改革：向市场迈进 150
渐进变化和累积效果 150
市场体制要素的发育 158
错综复杂的企业改革 168
双轨制下的市场发育 175
问题和矛盾 180
第六章 结论 190
渐进革命 190
制度选择的新机制 195
渐进革命的三要素 197
人力资产的转化和升值 200
与知识相关的不确定性 205
人力资产是转制的决定因素 207
制度记忆 209
人力资产的准备状态 211
双轨过渡下的人力资产转化和升值 213
发展、制度和人力资产 216