- 作 者：王旭丹主编；本书编写组编
- 出 版 社：北京：人民日报出版社
- 出版年份：2004
- ISBN：7801538544
- 标注页数：226 页
- PDF页数：236 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源236 ≥226页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 工会法基本理论 1
第一节 工会法的概念及调整范围 1
第二节 《工会法》修改的原因和意义 7
第三节 《工会法》修改的主要内容和特点 11
第四节 工会的权利和义务 17
第五节 基层工会的法人资格 21
第六节 违反《工会法》的法律责任 23
第二章 工会法律工作概述 27
第一节 基层工会法律工作的地位和作用 27
第二节 基层工会法律工作的基本原则 30
第三节 工会法律工作的职责 31
第三章 劳动法基本理论 35
第一节 劳动法概述 35
第二节 劳动法的基本原则 39
第三节 劳动法的内容和表现形式 41
第四章 劳动合同制度 45
第一节 劳动合同概述 45
第二节 劳动合同的订立 51
第三节 劳动合同的变更、解除、终止和续订 55
第四节 违反劳动合同的法律责任 64
第五章 集体协商与集体合同制度 66
第一节 集体协商与集体合同概述 66
第二节 集体协商、签订集体合同的基本原则、程序和方法 70
第三节 集体合同的格式和内容 79
第四节 集体合同的变更、解除、终止及争议处理 82
第五节 集体合同的监督检查 85
第六章 劳动权利的法律保障 90
第一节 促进就业 90
第二节 工作时间和休息休假 95
第三节 工资 100
第四节 劳动安全卫生 105
第五节 女职工和未成年工特殊保护 108
第六节 职业培训 110
第七节 社会保险 112
第八节 监督柬查 126
第九节 法律责任 128
第七章 劳动争议处理 131
第一节 劳动争议处理概述 131
第二节 劳动争议调解概述 135
第三节 劳动争议调解的原则 139
第四节 劳动争议的调解组织 146
第五节 劳动争议调解程序 155
第六节 劳动争议仲裁 170
第七节 劳动争议诉讼 181
第八章 工会劳动法律监督 185
第一节 工会劳动法律监督的法律依据、性质和特点 185
第二节 工会劳动法律监督主体的权利和义务 190
第三节 工会劳动法律监督的对象和内容 192
第四节 基层工会劳动法律监督机构和监督员 194
第九章 工会法律援助 198
第一节 法律援助制度的含义与意义 198
第二节 法律援助的对象和范围 199
第三节 法律援助的主要方式和内容 199
第四节 职工法律援助的实施形式 200
第五节 工会开展法律援助工作情况 201
第六节 职工法律援助案例 203
第十章 法律咨询、来信来访和代书 207
第一节 工会法律服务的概念及其意义 207
第二节 法律咨询 208
第三节 来信来访 213
第四节 代书 216
后记 226