- 作 者：吴肇基博士主编
- 出 版 社：北京：中国戏剧出版社
- 出版年份：2001
- ISBN：7104014594
- 标注页数：419 页
- PDF页数：432 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源432 ≥419页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 公共管理概论 1
1.1 管理及管理的演进 1
1.2 学习管理的重要性 10
1.3 走向国际化的管理 14
1.4 市场经济与公共管理 18
1.5 公共管理的研究对象、性质及方法 25
第二章 政府与公共管理的关系 33
2.1 处理政府与市场的关系 33
2.2 政府的宏观调控 44
2.3 处理政府与企业的关系 55
2.4 国有企业改革 63
2.5 处理政府与社会关系的理论 70
2.6 政府社会管理的最新趋势 77
第三章 政府的作用 80
3.1 行政体制改革 80
3.2 中央与地方的关系 90
3.3 我国的政府组织结构 100
3.4 政府在市场经济中的角色 110
第四章 公共管理全过程 119
4.1 公共管理与公共决策、公共政策的关系 119
4.2 优化公共决策系统 127
4.3 行政沟通与协调 133
4.4 行政执行 137
4.5 行政监督 142
4.6 评估公共决策成败 150
第五章 公共立法管理 154
5.1 公共立法的内涵与功能 154
5.2 研究公共立法的重要性 157
5.3 公共立法管理的价值观 158
5.4 公共立法机关与公共行政机关 159
5.5 公共立法管理过程 161
5.6 我国公共立法的改革与完善 164
6.1 公共司法概述 169
第六章 公共司法管理 169
6.2 公共司法的地位与作用 172
6.3 公共司法管理的组成 174
6.4 公共司法的过程 176
6.5 司法独立 179
6.6 法院 180
6.7 检察院 182
6.8 司法机关的地位和作用 183
第七章 建立精诚合作的团队 184
7.1 群体行为 184
7.2 公共管理者理论 192
7.3 优秀的领导者 202
7.4 控制过程与机能障碍 207
7.5 快捷高效的团队 216
第八章 合理有效的沟通 221
8.1 有效的沟通与人际交往的技能 221
8.2 化解冲突矛盾 232
8.3 恰到好处的激励 238
8.4 谈判沟通 248
8.5 会议沟通 255
8.6 书面沟通 257
8.7 口头沟通 257
8.8 非语言沟通 260
第九章 公共战略管理 262
9.1 战略管理概论 262
9.2 战略计划过程 267
9.3 公共核心战略 272
9.4 变革与创新 274
9.5 发展的阻力 279
第十章 把握好国家预算 282
10.1 什么是国家预算 282
10.2 税收 291
10.3 财政收入 303
10.4 政府支出 312
10.5 转移支付 317
10.6 赤字与公债 324
10.7 比较中西财制体制 326
10.8 完善我国的财务制度 329
第十一章 公共科技文化教育的管理 332
11.1 公共科技管理 332
11.2 公共文化管理 336
11.3 公共教育管理 341
11.4 转轨时期的改革与完善 345
12.1 什么是社会责任 351
第十二章 社会责任与社会道德 351
12.2 社会责任与经济发展 355
12.3 利润最大化与管理道德 356
第十三章 新形式下的公共管理理念 362
13.1 自我管理 362
13.2 以人为本 367
13.3 时间管理 374
13.4 网络管理 378
13.5 走一条全新的道路 380
附录一 国外著名MPA院校巡礼 389
附录二 全国首批MPA试点院校巡礼 407
附录三 MPA报考指南 414