- 作 者：（日）小杉正太郎著；陈刚，马媛媛译
- 出 版 社：北京：科学出版社
- 出版年份：2005
- ISBN：7030154312
- 标注页数：191 页
- PDF页数：204 页
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目录 2
第1章 职场抑郁症 2
关键术语 三种抑郁症 2
心理压力与“职场抑郁症” 5
“内因性抑郁症”与“职场抑郁症” 10
适应障碍和“职场抑郁症” 15
职场不适应和“职场抑郁症” 18
事例1 32岁的建筑技术人员的例子 24
第2章 职场抑郁症的发现 24
事例2 53岁的汽车推销员的例子 39
管理层“职场抑郁症”的特点 54
事例3 29岁女办事员的例子 58
第3章 “职场抑郁症”的病因 70
职场的压力引发“职场抑郁症” 70
关键术语 职场压力测定标准（Job Stress Scale，即JSS） 72
竞争型职场压力导致“职场抑郁症” 75
公司内人际关系的纠葛 78
年轻职员与中间管理层的抑郁症原因不同 81
中途招聘人员中职场抑郁症患者多的原因 87
就业形态和“职场抑郁症” 99
企业重组和“职场抑郁症” 106
造就“职场抑郁症”的职场 116
第4章 “职场抑郁症”的预防与对策 126
对职务的满足感与“职场抑郁症” 126
关于“改善公司内人际关系”的咨询 134
社会援助与“职场抑郁症” 141
关键术语 艾滋病与社会的支援 142
获得社会支援的方法 150
对策和职场抑郁症 155
关键术语 “职场抑郁症”的产生过程及有效对策 157
对策（解决方法）的种类和效果 159
对策（压力的处理方法）与压力忍耐性 165
第5章 减压咨询 174
减压咨询步骤 174
后记 187
译者跋 191