- 作 者：吴一夫，荀志强，包小薇编著
- 出 版 社：成都市：西南财经大学出版社
- 出版年份：2005
- ISBN：7810883801
- 标注页数：168 页
- PDF页数：175 页
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第一章 简历：通往面试的护照 1
一、解读简历 1
二、简历设计的基本常识 5
三、简历制作样本及技巧 12
四、如何避免简历的无效投放 31
五、网上简历的制作及投递 33
第二章 面试的基本认识与组织 37
一、主考官的面试目标 37
二、应聘者的面试目标 37
三、面试过程的本质 37
四、面试的方式 40
五、面试的提问方式 46
六、名企面试 50
第三章 面试前的准备 53
一、面试前如何搜集相关资料 53
二、精心设计开头五分钟 54
三、如何将面试心态调整到最佳状态 55
四、修饰与衣着 58
五、面试前一天怎么过 61
六、决定成败的细节 62
第四章 面试的过程 65
一、电话面试 65
二、面试基本过程 67
三、面试过程中必须注意的细节 70
第五章 面试的技巧 73
一、面试技巧的训练 73
二、面试的语言运用技巧 78
三、面试开始阶段的应对技巧 86
四、面试核心阶段的应对技巧 94
五、面试过程中的其他策略 104
六、面试中如何谈“薪”论价 117
七、面试收尾阶段的应对技巧 118
八、面试中常犯的12种“高级错误” 122
一、面试题的五类基本题型 126
第六章 面试题的应对 126
二、面试题的应答技巧 128
三、性格测试类面试题的应答 129
四、非常规性面试题的应答 139
五、趣味智力题的应答 139
六、逻辑推理题的应答 141
七、其他面试题的应答 144
八、经典面试题及应答示例 162
第七章 面试之后 165
一、面试后的礼仪 165
二、检讨面试时的表现 167
三、面试失败说明什么 168