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- 作 者：（美）黑格·纳班提恩（Haig R. Nalbantian）等著；李啸初，付涛译
- 出 版 社：北京：中信出版社
- 出版年份：2005
- ISBN：7508603222
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导言 最后的资产 1
序言 5
中文版序言 9
第一篇 原则 17
第1章 坚持系统思考 17
第2章 挖掘正确的事实 33
第3章 锁定价值 55
第二篇 工具 69
第4章 界定人力资本策略 69
第5章 了解内部劳动力市场 75
第6章 制定人力资本策略 95
第7章 调整人力资源策略 111
第三篇 应用 111
第8章 使收购行之有效 125
第9章 加强员工与客户的关系 139
第10章 商业风险的含义 151
第四篇 含义 173
第11章 投资者的看法 173
第12章 首席执行官和其他高管的新角色 189
第13章 管理你个人的人力资本 201
第14章 走向未来：董事会会议室里的对话 215
附录 223
附录A 六大要素框架的研究基础 223
附录B 新科学的智力基础 229
关于美世咨询 245