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- 作 者:(美)加雷思·琼斯(Gareth R. Jones),(美)珍妮弗·乔治(Jennifer M. George),(美)托马斯·夸克(Thomas J. Quirk)著;朱兆瑞,窦雪译
- 出 版 社:北京:人民邮电出版社
- 出版年份:2005
- ISBN:7115142475
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目录 1
第1章 管理过程 1
附录A 管理思想的历史 10
第2章 管理者与企业家 14
附录B 职业生涯发展 23
第3章 管理伦理规范与多样性 27
第4章 全球环境中的管理 36
第5章 决策、学习、创造力及创新 45
第6章 计划、战略和变革 54
第7章 组织工作:设计组织结构 64
第8章 组织:控制与文化 73
附录C 组织变革管理 82
第9章 激励 85
第10章 领导与管理 94
第11章 有效的团队管理 103
第12章 有效的人力资源管理 112
第13章 沟通与信息技术管理 121
第14章 运营管理:管理至关重要的运营和过程 130
参考答案 139