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- 作 者：（英）乔纳森·瑞德（Jonathan Reuvid）著；马理译
- 出 版 社：北京：科学普及出版社
- 出版年份：2004
- ISBN：7110059057
- 标注页数：183 页
- PDF页数：195 页
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1 招募员工（Chris Denington，均富会计公司） 1
2 雇佣合同（Mark Watson and Helen Besch,Fox Williams城市律师事务所） 15
3 机密与竞争（Gregory T Emms,Lee Crowder律师事务所） 21
4 养老金管理（Brian Connell，均富会计公司） 33
5 薪酬管理（Stefanie Clarke and Duncan Brown，韬睿咨询） 43
6 职位评价及薪酬等级（Peter O'Grady，工程业主联合会） 57
7 投保一个健康的企业（Malcolm Tarling，英国保险公司协会） 67
8 处罚程序（包括停职）及协议的终止（Simon P Bates,Lee Crowder律师事务所） 75
9 新职介绍（Tony Gould,DBM公司） 87
10 雇员诉讼（Michael Gillespie,Lee Crowder律师事务所） 95
附1 创新管理的发展 113
附2 公司用车制度（Steve Hunter,汽车协会） 177