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- 作 者:(美)唐·荷尔瑞格 小约翰·W.斯劳卡姆 理查德·W.渥德曼著;胡英坤 车丽娟 贾秀海译
- 出 版 社:沈阳:东北财经大学出版社
- 出版年份:2006
- ISBN:7810848259
- 标注页数:504 页
- PDF页数:513 页
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第1章 组织行为学导论 1
第一部分 个体过程 31
第2章 个性与态度 31
第3章 认识与归因 55
第4章 学习与强化 80
第5章 工作环境中的激励 105
第6章 激发业绩:目标确立与奖励方式 134
第7章 工作压力 155
第二部分 群体与个体的关系 183
第8章 群体与团队行为 183
第9章 权力与政治行为 214
第10章 领导:基础 237
第11章 领导:当代的发展 267
第12章 冲突与谈判 286
第13章 人际沟通 312
第三部分 组织过程 345
第14章 组织决策 345
第15章 工作设计 373
第16章 组织设计 400
第17章 组织文化 432
第18章 组织变革 455