
- 作 者:邓培林,马洪波主编
- 出 版 社:成都:电子科技大学出版社
- 出版年份:2009
- ISBN:9787564700577
- 标注页数:316 页
- PDF页数:325 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源325 ≥316页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 管理学导论 1
第一节 什么是管理 1
第二节 管理与管理学 9
第三节 管理的基本问题 12
第四节 管理的职能 17
第五节 管理与管理者 20
第二章 计划 38
第一节 决策 38
第二节 计划 69
第三节 战略管理 89
第四节 目标管理 105
第三章 组织 116
第一节 组织与组织设计 116
第二节 人力资源管理 139
第三节 职业生涯管理 165
第四章 领导 174
第一节 领导职能基础 175
第三节 激励 188
第四节 沟通 196
第五章 控制 213
第一节 控制的概念 213
第二节 控制的基本过程 215
第三节 控制的类型 221
第四节 有效的控制系统 227
第六章 管理理论发展历程 233
第一节 古典管理理论 233
第二节 现代管理理论阶段 258
第七章 管理伦理 274
第一节 伦理的困境 275
第二节 影响管理伦理的因素 284
第三节 伦理的管理 290
第八章 组织文化 297
第一节 组织文化的内涵 297
第二节 组织文化的结构 305
第三节 组织文化的建设 309
参考文献 316