- 作 者：陈力主编
- 出 版 社：北京：中国人事出版社
- 出版年份：2011
- ISBN：9787512900707
- 标注页数：193 页
- PDF页数：204 页
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导论 我国人才流动宏观调控机制研究 1
第一节 人才流动宏观调控若干理论问题 1
第二节 我国人才流动宏观调控机制建设研究 11
第三节 完善我国人才流动宏观调控机制的建议 21
第一章 人才流动宏观调控机制理论研究 26
第一节 人才流动的有关概念 27
第二节 人才流动宏观调控的缘起与内涵 33
第三节 关于人才流动宏观调控体系 40
第四节 关于人才流动宏观调控运行机制 50
第二章 转型期我国人才流动宏观调控机制现状研究 61
第一节 我国人才流动宏观调控机制形成的历史演进及现状 62
第二节 我国人才流动宏观调控机制存在的问题 71
第三节 我国未来人才流动宏观调控机制的构想 95
第三章 国外市场经济国家人力资源流动政府宏观调控研究 103
第一节 政府人力资源流动宏观调控面临的挑战 103
第二节 国外政府在人力资源流动宏观调控方面所采取的主要措施 107
第三节 关于我国政府对人力资源流动宏观调控的建议 117
第四章 我国人才流动宏观调控机制理论框架研究 122
第一节 人才流动宏观调控的相关理论与概念 122
第二节 我国人才流动宏观调控机制的运行框架 132
第三节 我国人才流动宏观调控的基本思路、任务和方式 141
第四节 我国人才流动宏观调控机制的选择及对策建议 147
第五章 各国人力资源流动政府宏观调控概况 154
第一节 美国政府对人力资源流动的宏观调控 154
第二节 加拿大政府对人力资源流动的宏观调控 164
第三节 英国政府对人力资源流动的宏观调控 170
第四节 澳大利亚政府对人力资源流动的宏观调控 177
第五节 日本政府对人力资源流动的宏观调控 183
参考文献 186
后记 193