- 作 者：王春林，蒋文新，崔国汉等编著
- 出 版 社：北京：机械工业出版社
- 出版年份：2011
- ISBN：9787111338673
- 标注页数：196 页
- PDF页数：209 页
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第1章 企业需要什么样的人 1
企业需要什么特质 2
实现企业的三个匹配 5
第2章 就业的核心原则 12
高校开展就业工作的理论模型 13
大学生就业的三个核心原则 14
第3章 就业能力评估 19
就业能力测试 20
大学生应具备的能力及行为准则 21
大学生应具备的十类证书 22
第4章 认识你自己 28
性格测试 29
行为风格测试 39
能力倾向测试 64
SWOT分析 68
个人能力提升量表 71
第5章 如何进行职业定位 74
考研？出国？考公务员？就业？创业？ 75
专业分析 79
职业四定 80
个人职业定位量表 83
第6章 自我介绍 85
如何进行自我介绍 86
英语口试自我介绍 89
个人自我介绍量表 93
第7章 如何制作简历 97
HR如何筛选简历 98
简历应突出的主要内容 101
示范性简历 110
个人简历量表 113
第8章 面试成功的核心密码 119
面试前的准备 120
面试中的应对 124
面试后的跟踪 146
笔试 149
面试自我测量表 151
第9章 职业形象及基本礼仪 158
职业形象 159
职业礼仪 163
面试礼仪 165
面试前自我形象检查表 169
第10章 求职与工作案例分析 172
求职案例分析 173
工作案例分析 179
致谢 192
后记 194
参考文献 195