职业·就业·创业

第一章 职业与职业素质 1

第一节 职业的产生与社会分工 1

一、什么是职业 1

二、职业分类与三大产业部门 2

三、树立正确的职业观 4

第二节 常见工种的基本职业素质 6

第三节 职业道德素质 9

一、职业道德素质的主要内容 10

二、常见工种的职业道德规范 13

第二章 职业个性与职业能力 24

第一节 职业个性及测试 24

一、职业兴趣 24

二、职业性格 25

三、职业个性测试 29

第二节 职业能力 40

一、职业能力及其构成 40

二、基本职业能力 40

三、社会职业能力 45

四、信息能力 49

五、综合职业技能 51

六、职业对从业者的能力要求 52

第三章 就业准备 54

第一节 就业形势分析 54

一、什么是就业 54

二、人才需求的特点 55

三、职校生就业形势分析 56

四、职校生就业的主要渠道 57

第二节 求职准备 58

一、职校生就业心态分析 58

二、求职的心理准备 60

三、求职的思想准备 62

四、求职的知识技能准备 64

第四章 就业实践 67

第一节 就业信息 67

一、就业信息及其收集 67

二、就业信息的加工 69

第二节 求职实践 72

一、求职信的撰写 72

二、面试准备 75

三、面试技巧 78

四、职校生求职的常用方法 85

第五章 创业 87

第一节 创业心理 87

一、创业需要 87

二、创业动机 89

三、创业意志 92

四、创业的心理障碍及其克服 93

第二节 创业品质 97

一、独立性与合作性 97

二、敢为性与克制性 98

三、坚韧性与适应性 98

第三节 创业能力 100

一、组织管理能力 100

二、政策和策略水平 101

三、经营决策能力 101

四、创新和求变能力 103

五、任用人才能力 104

六、持续发展能力 105

测一测：你的经营能力、管理能力和行动能力 107

第四节 创造与创新 110

一、开发创造能力，培养创新人才 110

二、创新思维 113

三、创新方法 115

测一测：你自己的成功倾向 118

第六章 职业保护 120

第一节 劳动立法 120

一、我国劳动法的基本原则 120

二、劳动法律关系的内容 121

三、劳动合同的订立、变更、解除和终止 122

四、违反劳动合同的责任 125

五、警惕六类劳动合同陷阱 129

第二节 劳动者权利 131

一、工资 131

二、工作时间与休息时间 132

三、劳动安全卫生 132

四、特殊劳动保护 132

五、社会保障 134

第三节 劳动争议 139

一、处理劳动争议的原则 139

二、处理劳动争议的制度 139

三、处理劳动争议的程序 141

参考文献 144