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广播电视现代管理学概论
  • 作 者:朱尧刚等编著
  • 出 版 社:上海:复旦大学出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787309080346
  • 标注页数:350 页
  • PDF页数:362 页
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第一章 导论 1

第一节 广播电视业的界定和特性 1

第二节 广播电视现代管理的含义 8

第三节 广播电视现代管理的性质 11

第四节 广播电视现代管理的主要内容 13

第二章 广播电视现代管理思想 15

第一节 广播电视管理思想的变革 15

第二节 广播电视管理思想实现的三个转变 16

第三节 广播电视具有经济组织特征的理念 20

第四节 广播电视具有整体性系统性特征的理念 21

第五节 广播电视具有产业特征的理念 22

第六节 广播电视既要讲求社会效益,也要讲求经济效益的理念 26

第七节 广播电视适应市场经济体制要求的理念 27

第三章 广播电视现代管理基本原理 29

第一节 广播电视现代管理系统原理 29

第二节 广播电视现代管理人本原理 34

第三节 广播电视现代管理责任原理 39

第四节 广播电视现代管理效益原理 48

第五节 广播电视现代管理柔性原理 53

第四章 广播电视现代管理决策 59

第一节 广播电视管理决策的概念 59

第二节 广播电视决策的原则 60

第三节 广播电视环境是影响决策的最重要因素 61

第四节 广播电视预测是决策的依据和前提 71

第五节 广播电视决策的程序 75

第六节 广播电视决策内容分类 77

第七节 广播电视决策方法 80

第五章 广播电视现代计划管理 83

第一节 广播电视计划的概念 83

第二节 广播电视计划的性质和特征 84

第三节 广播电视计划的作用 85

第四节 广播电视计划的分类 87

第五节 广播电视计划的编制 89

第六节 广播电视计划的实施 90

第六章 广播电视现代管理组织设计和人员配置 92

第一节 广播电视组织的基本概念 92

第二节 广播电视组织设计 93

第三节 广播电视人员配置及其管理 104

第七章 广播电视现代管理体制 111

第一节 广播电视现代管理体制的概念 111

第二节 构建广播电视现代管理体制重点要把握的几个问题 113

第三节 广播电视现代宏观管理体制 115

第四节 广播电视现代微观管理体制 128

第八章 广播电视现代组织机构 136

第一节 广播电视现代组织机构的概念 136

第二节 广播电视现代组织机构的基本模式 137

第三节 影响广播电视现代组织机构设置的主要因素 148

第九章 广播电视现代管理人才 153

第一节 广播电视现代管理人才概念 153

第二节 广播电视现代管理人才素质 154

第三节 广播电视现代管理人才的管理 157

第四节 广播电视现代管理人才的选聘和培养 161

第十章 广播电视现代领导管理 168

第一节 广播电视现代领导管理的概念 168

第二节 广播电视现代领导管理的作用 170

第三节 广播电视现代领导班子 171

第四节 广播电视领导方法 178

第五节 广播电视领导艺术 187

第六节 广播电视领导沟通 190

第七节 广播电视领导激励 206

第十一章 广播电视现代控制管理 219

第一节 广播电视控制的概念 219

第二节 广播电视控制的程序 222

第三节 广播电视控制的类型 227

第四节 广播电视控制的方法 230

第十二章 广播电视现代创新管理 241

第一节 广播电视创新的概念 241

第二节 广播电视创新的类型 242

第三节 广播电视创新的主要内容 244

第四节 广播电视创新的程序 261

第五节 坚持创新精神,不断推进创新活动 262

第十三章 广播电视现代管理方法 267

第一节 广播电视现代管理方法的概念 267

第二节 广播电视现代管理的法律方法 269

第三节 广播电视现代管理的行政方法 276

第四节 广播电视现代管理的经济方法 280

第五节 广播电视现代管理的教育方法 283

第六节 广播电视现代管理的技术方法 285

第七节 目标管理 289

第八节 网络计划技术 299

第九节 滚动计划 306

第十节 全面质量管理 309

第十一节 ABC管理 315

第十二节 量本利分析 319

第十四章 广播电视现代管理手段 324

第一节 广播电视现代管理手段的概念 324

第二节 广播电视计算机应用分类 324

第三节 广播电视管理信息系统 326

第四节 广播电视计算机应用的条件 330

第十五章 广播电视现代组织文化 333

第一节 广播电视现代组织文化的概念和基本特征 333

第二节 广播电视现代组织文化的基本内容 335

第三节 广播电视现代组织文化建设 338

第四节 领导者是组织文化建设的关键,全员参与是组织文化建设的内在动力 346

参考文献 349

作者简介 351

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