- 作 者：杜维著
- 出 版 社：成都：西南交通大学出版社
- 出版年份：2011
- ISBN：9787564311001
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1绪论 1
1.1问题提出与研究意义 1
1.2研究内容、方法与论文结构 4
1.3本书创新点 7
2文献综述 9
2.1资源基础理论 9
2.2知识基础理论 13
2.3知识管理战略 14
2.4人力资源 23
2.5IT能力 25
2.6本章小结 26
3理论模型与假设 28
3.1概念界定 28
3.2研究假设 31
3.3研究框架 43
3.4研究设计 45
3.5本章小结 47
4量表开发与检验 49
4.1题项筛选 49
4.2企业访谈与预测试 56
4.3第一次调查 60
4.4探索性因子分析 63
4.5第二次调查 68
4.6验证性因子分析 73
4.7数据质量检验 82
4.8本章小结 85
5数据分析与模型检验 87
5.1研究方法选取 87
5.2样本一致性检验 89
5.3回归分析 90
5.4结构方程模型分析 93
5.5研究假设的验证 106
5.6本章小结 112
6模型差异性分析 114
6.1不同性质企业理论模型变量效应水平的差异性分析 114
6.2不同行业企业理论模型变量效应水平的差异性分析 119
6.3本章小结 124
7结果与讨论 125
7.1结果及解释 125
7.2研究结果与既有文献关系 136
7.3研究结果的管理意义 139
7.4本章小结 140
8结论 142
8.1主要研究结论 142
8.2研究局限与展望 143
附录 145
参考文献 150
后记 171