- 作 者：姚锐敏，田鹏，杨炎轩主编
- 出 版 社：北京：科学出版社
- 出版年份：2010
- ISBN：9787030289063
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第一章 人力资源管理的理论基础 1
第一节 人力资源概述 1
第二节 人力资源开发理论 8
第三节 人力资本投资理论 16
学习建议 25
本章参考文献 25
第二章 管理及人力资源管理概述 26
第一节 管理及相关问题 26
第二节 人力资源管理概述 31
第三节 人力资源管理的趋势 43
学习建议 48
本章参考文献 48
第三章 工作分析 49
第一节 工作分析概述 49
第二节 工作分析的结果与表现形式 54
第三节 工作分析的组织与实施 66
第四节 工作分析的基本方法 72
学习建议 77
本章参考文献 78
第四章 人力资源战略 79
第一节 人力资源战略概论 79
第二节 人力资源战略分析 87
第三节 人力资源规划 95
学习建议 105
本章参考文献 105
第五章 员工招聘管理 106
第一节 员工招聘概述 106
第二节 工作候选人的招募 117
第三节 人员甄选 127
学习建议 138
本章参考文献 139
第六章 员工培训管理 140
第一节 员工培训概述 140
第二节 员工培训的实施流程 145
第三节 员工培训成果转化与效果评估 159
学习建议 171
本章参考文献 171
第七章 职业生涯管理 173
第一节 职业生涯管理概述 173
第二节 职业生涯管理的理论基础 178
第三节 个人职业生涯管理 184
第四节 组织职业生涯管理 196
学习建议 204
本章参考文献 204
第八章 绩效管理 205
第一节 绩效与绩效管理 205
第二节 绩效评价体系 213
第三节 绩效管理的实施 223
学习建议 231
本章参考文献 231
第九章 薪酬管理 232
第一节薪酬及薪酬管理 232
第二节 工资及工资管理 239
第三节 奖金及其管理 245
第四节 福利及其管理 250
学习建议 256
本章参考文献 256
第十章 劳动关系及调整 258
第一节 劳动关系概述 258
第二节 劳动合同与集体合同管理 262
第三节 劳动法律 270
学习建议 279
本章参考文献 279
第十一章 劳动安全与健康 280
第一节 劳动安全与健康概述 280
第二节 劳动安全管理 284
第三节 劳动卫生管理 290
第四节 职业心理健康 295
学习建议 298
本章参考文献 298