管理学原理英文版

文档类型

价格(积分)

购买连接

试读

PDF格式

1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。

2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源490 ≥468页】

1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。

2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)

3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。

第一部分管理挑战 1

第1章管理者与企业家 2

第2章管理思想的进化和发展 30

第3章变化中的管理环境：多样性、全球经济和技术 58

第4章国际管理与跨文化能力 86

第二部分规划与决策制定 143

第6章基本规划与项目管理 144

第7章企业战略管理：计划长期成功 176

第8章决策制定与创造性地解决问题 204

第三部分组织、人力资源管理及沟通 235

第9章组织：有效性、设计与文化 236

第10章人力资源管理 268

第11章网络时代的沟通 296

第四部分激励和领导 331

第12章激励工作绩效 332

第13章团队动力和团队协作 366

第14章影响力、权力和领导力 394

第15章变革、冲突及协商 426

第五部分组织控制程序 457

第16章组织控制和质量提高 458

管理学原理 英文版