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管理学  2017.04
  • 作 者:李新春,徐二明,李垣等主编
  • 出 版 社:北京:经济管理出版社
  • 出版年份:2017
  • ISBN:9787509655719
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家长式领导之回顾与前瞻:再一次思考&林姿葶 郑伯埙 周丽芳 1

战地黄花分外香:对家长式领导研究的质疑与批判&黄旭 33

经验真的有用吗?高管团队断裂在跨国并购中作用的实证研究&吴建祖 陈丽玲 41

显示还是隐藏家族?家族企业命名与企业绩效关系研究&宋丽红 梁强 王博 陈颖 60

创业情境下绩效反馈对工作家庭冲突的影响——对男性和女性创业者的比较研究&田莉 朱雨晴 85

“经济转型下的社会网络与创业”特刊联盟组合特征、股权式联盟治理与创业企业绩效&韩炜 喻毅 110

CEO继任研究的文献综述和未来展望&易希薇 方帅 李炜文 130

Paternalistic Leadership Theory:A Critical Review&Tzu-Ting Lin Bor-Shiuan Cheng Li-Fang Chou 158

A Critique of Paternalistic Leadership Research&Xu Huang 158

Does Experience Really Matter?The Role of Top Management Team Faultlines in Cross--Border Acquisitions:Evidence from China&Jianzu Wu Liling Chen 159

Concealing or Revealing the Family Name?An Empirical Study of the Relationship between Family-Based Naming and Firm Performance&Lihong Song Qiang Liang Bo Wang Ying Chen 159

Performance Feedback and Work-Family Conflict in an Entrepreneurship Context:A Gender Comparison Study&Li Tian Yuqing Zhu 160

Special Issue:Social Network and Entrepreneurship during China’s Economic Transition Alliance Portfolio Diversity,Governance and Entrepreneurial Firms’Performance&Wei Han Yi Yu 161

CEO Succession:A Literature Review and Research Agenda&Xiwei Yi Shuai Fang Weiwen Li 161

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