- 作 者：李慧著
- 出 版 社：天津：南开大学出版社
- 出版年份：2017
- ISBN：9787310053926
- 标注页数：351 页
- PDF页数：362 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源362 ≥351页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 管理的基本概念 1
第一节 管理的定义 2
第二节 生产率、效率和效果 8
第三节 管理的属性 12
第四节 管理与环境 19
第二章 管理思想的发展 33
第一节 早期管理思想与实践 34
第二节 古典管理理论 39
第三节 行为科学理论 53
第四节 现代管理理论 59
第三章 管理者与优秀的企业 75
第一节 管理者与企业家精神 76
第二节 管理者的角色与技能 85
第三节 优秀企业及其竞争优势 95
第四章 管理决策 107
第一节 管理决策相关理论 108
第二节 决策类型及方法 127
第三节 管理者偏见与新挑战 141
第五章 计划 152
第一节 计划的本质与内容 153
第二节 计划过程与方法 166
第三节 目标管理 175
第六章 组织 184
第一节 组织的类型 185
第二节 组织结构 190
第三节 组织设计 203
第四节 组织文化 212
第七章 人员配备 228
第一节 人员配备概述 229
第二节 人员选拔与培训 239
第三节 人员绩效评估 254
第八章 领导 264
第一节 领导与权力 265
第二节 激励理论 283
第三节 沟通 298
第九章 控制 314
第一节 控制概述 315
第二节 控制的过程 326
第三节 控制的方法 333
参考文献 348