- 作 者：张李玺主编；石彤副主编
- 出 版 社：北京：社会科学文献出版社
- 出版年份：2018
- ISBN：9787520119757
- 标注页数：322 页
- PDF页数：328 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源328 ≥322页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
科学界的女性——生命历程视角中的“学术产出之谜”&周旅军 1
科技领域女性高层人才成长状况与发展对策——基于五省市定性调查研究报告&全国妇联女性高层人才成长状况研究与政策推动项目课题组 8
论中国人才性别结构均衡发展&佟新 23
高等教育过程中性别差异的国际研究——兼论对中国女性高层后备人才培养的启示&石彤 李洁 34
性别隔离对女性专业技术人员职业发展的影响&张丽琍 李乐旋 51
性别视角下专业人员晋升路径及因素分析&刘爱玉 田志鹏 62
女性高层人才成长面临的挑战——基于职业生涯理论的分析&杨慧 73
人力资本、家庭责任与行政干部地位获得研究&刘爱玉 佟新 傅春晖 81
组织性别多样性对专业技术人员社会网络的影响&李乐旋 91
高层次女性人才成长因素探析——基于第三期中国妇女社会地位调查吉林省数据&胡晓红 钟延强 99
女性高层次职业发展的自我认知分析&张琪 张栋 108
高层白领的社会压力及其影响因素——基于第三期中国妇女社会地位调查数据的分析&顾辉 116
女性高层次人才成长的政策研究与推动&全国妇联“女性高层次人才成长状况研究与政策推动”项目组 127
我国政治精英晋升的性别比较研究&佟新 刘爱玉 141
归附市场与规随传统：对女企业家行为和观念的实证分析&周旅军 157
重视民主党派女性人才成长&佟新 刘爱玉 170
女领导的临界规模与组织性别歧视现象——基于第三期中国妇女社会地位调查数据的实证研究&马冬玲 周旅军 177
近20年来两性干部精英的地位获得与变迁——基于第三期中国妇女社会地位调查数据的分析&李娜 198
新时期高校女生的发展状况及面临的挑战&石彤 李洁 218
生命历程理论视角下两性厅级干部的职业晋升——基于第三期中国妇女社会地位调查的研究&李娜 234
关怀经济学与投资女性——中国经济的新增长点&佟新 周旅军 马冬玲 244
性别操演理论的经验解释与女性主义方法论反思——以高层两性人才访谈为例&高笑楠 266
现当代知识女性共同体的发展&佟新 285
基于社会支持理论的女性高层专业人才职业发展研究&张丽琍 295
进一步促进科学中的性别平等——国家自然科学基金特别政策措施分析&蒋永萍 308